Selectare și plasare
Abilitățile pe care le căutăm la noii solicitanți sunt o combinație de educație, cunoștințe tehnice și expertiză necesare postului, cu caracteristici personale care se potrivesc cel mai bine cu valorile companiei noastre.
Sistem de salarizare și beneficii
Politica noastră salarială este determinată de echilibrul factorilor companiei și pieței, fiind revizuită în fiecare an în luna iulie. Ne străduim întotdeauna să îmbunătățim oportunitățile pe care le oferim angajaților noștri și participăm în mod regulat la studiile de salarizare pe piață.
Salariile personalului nou sunt determinate în funcție de responsabilitatea cerută pentru post, precum și de educația, experiența și nivelul de calificare al personalului inițial.
Firma noastra lucreaza pe baza a 12 salarii brute pe an. În plus, oferim beneficii precum:
- Asigurare de viata
- Asigurări private de sănătate
- Costuri de transport / naveta
- Cafeteria Prânz și/sau card bon de masă
- Sistem de bonusuri